Si en el cole te decían «eres bueno pero eres demasiado tímido, nunca haces preguntas, así que nunca serás el mejor», es probable que se equivocaran. Todas esas veces que has creado un espacio en blanco para la escucha, la…
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Del “ya te llamaremos” al “gracias por la oferta, ya os llamaré”: los más jóvenes ya saben que un trabajo no es para siempre y no les da miedo
El éxito del líder depende de sus soft skills
Hasta hace poco, el currículum de un profesional era una larga lista de experiencias y habilidades técnicas. Solo algunos, unos pocos, a veces reservaban un pequeño anexo final para indicar más características personales. Más para llenar el espacio, que para…
Ofrece confianza y recibirás confianza (y mejores resultados)
Un directivo debe poder planificar, fijar y perseguir objetivos, vender y comprar… Todas esas son tareas y habilidades fundamentales, pero podrían volverse inútiles sin la capacidad de construir y cultivar las relaciones, tanto con los colaboradores como con el mundo…
Cómo encontrar personas de alto potencial
Hace unos años las trayectorias profesionales se construían en una sola organización: el profesional comenzaba casi como aprendiz para luego subir, año tras año, los escalones de la empresa. Los recursos se formaban desde el inicio y la inversión educativa…