Los lugares de trabajo son, ante todo, sistemas sociales y, como tales, han sufrido los mismos cambios que ha protagonizado la sociedad en su conjunto. Esta mutación ha generado nuevas y diferentes necesidades. Hoy en día, cada profesional debe saber…
Categoría: Gestión de personas
Aquel vínculo entre hombres que frena el liderazgo femenino
Un informe publicado por el European Women on Boards, respaldado por la UE, ha analizado los datos públicos de las principales 600 empresas que cotizan en el índice europeo Stoxx 600, pertenecientes a 17 países diferentes. El estudio asignaba a…
Si el empoderamiento y el liderazgo femenino son percibidos como una amenaza
Michele Gelfand es profesora de psicología cultural en la Universidad de Maryland y es conocida por ser una experta en la teoría de la rigidez y la flexibilidad, que explica las variaciones en la fuerza de las normas sociales y…
El viaje de la heroína: si ganan ellas, ganamos todos
En un post anterior hablamos del viaje del héroe, ese camino casi obligatorio que permite superar desafíos y enfrentarse al mundo exterior para conquistar una nueva autoconsciencia. Si hay un viaje del héroe, ¿puede haber un viaje de la heroína?…
Si queremos crecer, más mujeres deben acceder a la sala de control
La presencia femenina en el mercado laboral aumenta constantemente, especialmente en la franja más cualificada de trabajadores: hoy en día, más de la mitad de los recién graduados son mujeres. Sin embargo, no es suficiente. Aprovechar al máximo el potencial…