Con este post escrito por Pedro Agua, querido amigo, estimado profesional, PhD, MBA, MSc y Ex alumno de Executive Education de ESADE, inauguramos la ‘sección invitados’ al blog. En el mundo globalizado la mezcla de culturas es una realidad.…
Categoría: Gestión de personas
La gamificación como facilitador de los procesos de aprendizaje y de cambio
Publicado por Esade Idearium En 1939 Johan Huizinga publicó Homo Ludens y, en 2010, Jesse Scheel, un famoso game designer de Estados Unidos, utilizó por primera vez el termino inglés ‘gamification’. En esencia, la gamificación es un proceso por…
La ilusión y la desilusión de la política
Publicado por Voces Económicas En la eterna negociación entre Grecia y la Unión Europea, Syriza y sus jóvenes líderes, Alexis Tsipras y Yanis Varoufakis, se están jugando la credibilidad política y personal. El juego de la gallina, el desafío en…
Las ‘Millennials’: la nueva era del talento
Los programas de desarrollo del liderazgo más actuales consideran esenciales algunas características que en el pasado han sido descuidadas en favor de aspectos más clásicos, como la asertividad, el pensamiento lineal y las dotes de jefatura. En cambio, la inteligencia…
El deber de preparar la sucesión
Korn Ferry, importante empresa en executive search y en servicios de consultoría y gestión del talento, ha presentado los resultados de una investigación realizada a nivel mundial sobre la «Gestión de la sucesión en las empresas«. La encuesta realizada entre…