“Cuida de tus empleados porque ellos cuidarán de tu empresa”. Las palabras de Richard Branson expresan un concepto tan simple como poderoso: los empleados satisfechos son los empleados más productivos. De hecho, un estudio muy citado de 2016 muestra que…
La prioridad del liderazgo de servicio es hacer que los empleados alcancen todo su verdadero potencial y, por lo tanto, aumenten la productividad y la calidad del trabajo de forma natural. Para ello, un líder inclusivo debe centrarse en crear…
Si en el cole te decían «eres bueno pero eres demasiado tímido, nunca haces preguntas, así que nunca serás el mejor», es probable que se equivocaran. Todas esas veces que has creado un espacio en blanco para la escucha, la…
“Podemos demostrar matemáticamente que necesitamos unirnos para abordar los complejos problemas de hoy. No luchamos contra la gravedad. Entonces, ni siquiera deberíamos luchar contra eso». Estas son las palabras del físico estadounidense Yaneer Bar-Yam, fundador del New England Complex Systems…
La sucesión de emergencias globales, de tipo económico, climático o sanitario, la transición energética, la revolución digital, y los efectos que todo ello tiene en la sociedad y en la psicología de las personas, generan precariedad, incertidumbre, desconfianza, cuando no…
