El liderazgo de la crisis tiene dos fases distintas. Primero viene la gestión de la emergencia, en la que hay que estabilizar la situación y ganar tiempo. Luego, llega la fase de adaptación, cuando se abordan las causas fundamentales de…
La formación ejecutiva puede sacar fuerza de un momento de crisis, siempre que se comprenda la naturaleza del cambio al que nos enfrentamos. La formación es una palanca natural de adaptación, ya que los nuevos escenarios corresponden a nuevos enfoques,…
El viaje alrededor del mundo del coronoavirus está acelerando la afirmación de algunos procesos en marcha desde hace algún tiempo. En particular, los observadores se están centrando mucho en el éxito del tele-trabajo como medida para limitar el contagio. Y…
Las organizaciones tienen la responsabilidad de cooperar con la sociedad y los gobiernos para enfrentar y resolver los desafíos de nuestra época. En los últimos años, hemos sido testigos de un descontento generalizado hacia el sistema económico y la consolidación…
Los lugares de trabajo son, ante todo, sistemas sociales y, como tales, han sufrido los mismos cambios que ha protagonizado la sociedad en su conjunto. Esta mutación ha generado nuevas y diferentes necesidades. Hoy en día, cada profesional debe saber…