Durante los últimos años, la revolución digital nos ha llevado a pensar que el futuro del mercado laboral se basaría solamente en el software, los algoritmos y la inteligencia artificial, y que las habilidades tecnológicas y digitales serían los únicos…
El liderazgo está formado por conocimiento, actitud y experiencia, pero también por cualidades intangibles más difíciles de enmarcar. Ese conjunto de características se suele llamar executive presence, o presencia ejecutiva (PE) en castellano. Es el punto diferencial que también define…
El liderazgo es la capacidad de integrar los objetivos de una organización con las aspiraciones de las personas, a través de una visión compartida y acciones responsables. Un líder implementa un proceso de comunicación, cuyo éxito depende más de la…
Vivimos en la época del exceso informativo, de las posverdades y las fake news, es decir, información infundada o que no está respaldada por ninguna evidencia científica. El nivel de emotividad con el que los líderes se comunican y con…
¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, influyentes y rentables que otras? ¿Por qué algunos logran fidelizar a sus clientes y otros no? Steve Jobs, Martin Luther King y los hermanos Wright, aunque en campos tan diversos, comparten…