El entorno empresarial actual, caracterizado por la entrada de nuevas generaciones y nuevos modelos de organización, también implica diferentes formas de gestión y operatividad. La flexibilidad es un valor esencial para la mayoría de los trabajadores y esto se traduce…
Autor: Andrés Raya Donet
Pasar de la navaja suiza de las habilidades a la de las actitudes
En el pasado, las trayectorias laborales solían ser bastante lineales: en la mayoría de los casos, después de un periodo de aprendizaje, se encontraba un trabajo estable, con una precisa colocación en el organigrama de la organización y con las…
Cómo comunicar un despido
Un buen líder debe poder hacer frente a las situaciones y conversaciones más difíciles. Entre éstas sin duda se encuentra el momento de comunicar un despido. No existen fórmulas mágicas, pero algunos consejos para suavizar la circunstancia se pueden dar.…
Cómo reaccionar a un despido
Cuando se pierde un trabajo, más allá de la preocupación obvia, inmediata y práctica por la situación económica, también aparecen otras consecuencias más profundas. Los primeros estudios sobre los efectos psicológicos de la pérdida de empleo se remontan al período…
Nuevas estrategias de adquisición y retención del talento
En los últimos años, el papel del trabajador ha pasado de ser un mero fabricante de producto o servicio al de persona con su propia identidad, valores e intereses y con diferentes funciones dentro de la empresa,. Todo esto ha…