Nuestro carácter y nuestra forma de entender el mundo determina gran parte de nuestra forma de comunicar, el estilo de liderazgo, las decisiones. Por lo tanto, debemos ser lo suficientemente humildes como para asumir que nuestra forma de ser no…
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La lección ignaciana: formar a la persona antes que al profesional
Hay muchas razones por las que Jorge Mario Bergoglio ha sido el primer jesuita de la historia en ser elegido Papa. Una de ellas es que en el estatuto de la Compañía de Jesús está claramente escrito, a instancias del…
El éxito del líder depende de sus soft skills
Hasta hace poco, el currículum de un profesional era una larga lista de experiencias y habilidades técnicas. Solo algunos, unos pocos, a veces reservaban un pequeño anexo final para indicar más características personales. Más para llenar el espacio, que para…
Las personas, en el centro del nuevo modelo de organización de las empresas
Durante los últimos años, la revolución digital nos ha llevado a pensar que el futuro del mercado laboral se basaría solamente en el software, los algoritmos y la inteligencia artificial, y que las habilidades tecnológicas y digitales serían los únicos…
Presencia ejecutiva, el enlace entre mérito y éxito
El liderazgo está formado por conocimiento, actitud y experiencia, pero también por cualidades intangibles más difíciles de enmarcar. Ese conjunto de características se suele llamar executive presence, o presencia ejecutiva (PE) en castellano. Es el punto diferencial que también define…