En un mundo donde la capacidad de influir se ha convertido en la habilidad decisiva para un liderazgo de éxito, el soft power y la atención a las relaciones personales son elementos que deben ser cultivados y perfeccionados tanto o…
En los últimos años del siglo XX se produjo una evolución de los activos principales que crean valor y crecimiento en la empresa. Las organizaciones se han vuelto cada vez más ‘conceptuales’, pobladas por activos intangibles y un porcentaje cada…
Henry Mintzberg, uno de los exponentes más influyentes del pensamiento empresarial contemporáneo, sostiene que la razón principal en la base de la crisis económica fue la falta de un espíritu de comunidad, algo que pusiera en primer lugar el bienestar…
La presencia de diferentes generaciones en el lugar de trabajo puede representar una gran oportunidad, y también un obstáculo para el éxito y la consecución de los resultados, si la situación no es gobernada por un liderazgo sólido. Muchas veces…
La selección de personal es (o mejor dicho debería ser) uno de los procesos estratégicos de cualquier organización. Contratar despacio y bien es uno de los mejores consejos para cualquier empresa. Consideramos que, tener el conocimiento de cuales son las…