¿Habría que intentar adaptar la cultura corporativa a la estrategia? Es difícil, pero no imposible Y, en muchos casos, es necesario. Lo cierto es que se trata de un proceso largo y complejo que no debe realizarse a la ligera.…
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El mundo disruptivo es perfecto para el liderazgo femenino
En un mundo en el que el entorno y las empresas cambian rápidamente, los líderes de todos los niveles comienzan a darse cuenta de la importancia de adoptar actitudes disruptivas para aumentar sus probabilidades de éxito. Desde el empleo de…
Las competencias digitales conciernen a las personas, no a las máquinas
La transformación digital es un concepto en boca de todos: comprendemos que la revolución ha llegado, cosecha víctimas y crea nuevos protagonistas, dando la vuelta o tumbando los modelos comerciales establecidos y redefiniendo el concepto mismo de innovación. El desafío,…
La innovación de producto en el mundo VUCA
La mayoría de las empresas se centran en el presente, pero cuando las organizaciones piensan en la innovación y en los cambios estratégicos a realizar, deben mirar hacia el futuro. Las empresas que han tenido éxito han sido capaces de…
Imaginar el futuro de la gestión en el nuevo mundo
Las organizaciones necesitan volver a imaginar su definición estratégica para sobrevivir al caos, y el management debe aprender el arte de liderar en un entorno inestable, con influencia, iniciativa, dinamismo y flexibilidad, pero también con cooperación y adhesión a valores…