Hace unos veinte años, Carol Dweck, profesora de psicología de la Universidad de Stanford, y su equipo comenzaron a estudiar cómo las personas gestionan el fracaso. Esto los llevó a desarrollar la teoría de la mentalidad fija y la mentalidad…
Los hábitos son como un espejo en el que nos reconocemos. Desde un punto de vista neurológico, el hábito indica que algunos circuitos nerviosos se han fortalecido debido a las repeticiones a las que han sido sometidos, con el resultado…
Una reciente encuesta de Gartner revela que aproximadamente la mitad de los empleados contratados el año pasado en los EE.UU. recibió al menos otras dos ofertas de trabajo en el mismo período. El estudio muestra que el 91% de los…
Quiet quitting o ‘renuncia silenciosa’ se ha convertido en una de las expresiones más utilizadas para describir una actitud pasiva frente al trabajo. El fenómeno atañe a personas que no están motivadas ni implicadas y que deliberadamente se limitan a…
Quien evoluciona llega a la excelencia. Quien no evoluciona se extingue. Evolucionar significa adquirir y perfeccionar habilidades, desarrollar talentos, establecer nuevas metas, superar los propios límites. Las razones de este esfuerzo son muchas. Pero, en definitiva, evolucionamos por dos motivos:…
