La transformación digital es un concepto en boca de todos: comprendemos que la revolución ha llegado, cosecha víctimas y crea nuevos protagonistas, dando la vuelta o tumbando los modelos comerciales establecidos y redefiniendo el concepto mismo de innovación. El desafío,…
Categoría: Gestión de personas
Flipped classroom, un modelo para los líderes del futuro
La revolución digital, en cierto sentido, ha reproducido lo que sucedió con el nacimiento de la prensa escrita. La difusión masiva de los textos dio la posibilidad de disfrutar del conocimiento de forma autónoma y, ahora, lo mismo ocurre con…
Test de Gallup: descubre tus talentos
La Gallup, una empresa estadounidense que estudia las tendencias socio-económicas y demográficas de todo el mundo, junto con el psicólogo Donald Clifton, ha pasado 40 años estudiando a más de 300.000 personas de éxito de todas las categorías sociales (estudiantes,…
De la autoridad a la accountability
Las organizaciones modernas han superado algunas ideas muy extendidas en el management clásico. Hoy día, la accountability, el alcance de lo exigible a un manager, suele ser mucho más amplia que la responsability, lo que está bajo su directo control,…
El futuro del trabajo en la industria 4.0
Lo que va a pasar en el futuro no lo podemos saber, pero de acuerdo con las previsiones del informe Tecnología en el trabajo: el futuro de la innovación y el empleo de la Oxford Martin School, sabemos que el…