Tenemos dos mitos con respecto al mundo de las Startup: el joven con una idea brillante que acaba conquistando nuevos mercados, y pensamos en el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, y el héroe solitario que va contracorriente hacia su objetivo…
Categoría: Gestión de personas
Consejos para reuniones eficientes
A menudo, incluso la reunión más importante e indispensable, a la que no debemos ni podemos faltar, puede resultar una pérdida de tiempo, causándonos una considerable frustración y la sensación de salir de la cita aún más perdidos que antes.…
Los riesgos para los trabajadores de la nueva economía digital
La economía digital se basa en un consumo compartido donde se compra poco y se alquila todo. La sharing economy es tanto el catalizador como el producto de un cambio profundo en el estilo de vida de millones de personas.…
Gestión de proyectos complejos: métodos Agile y Scrum
En los últimos años, los modelos de gestión empresarial han tenido que adaptarse a las nuevas condiciones de mercado ‘turbulentas’, típicas del Mundo VUCA, caracterizadas por una competencia extremadamente alta y una necesidad de mayor productividad, velocidad y calidad. Un…
Las competencias digitales conciernen a las personas, no a las máquinas
La transformación digital es un concepto en boca de todos: comprendemos que la revolución ha llegado, cosecha víctimas y crea nuevos protagonistas, dando la vuelta o tumbando los modelos comerciales establecidos y redefiniendo el concepto mismo de innovación. El desafío,…