Es suficiente leer un periódico para darse cuenta de que el nivel de confianza en la sociedad (y, por lo tanto, en las personas) es muy bajo. La confianza nunca ha sido un factor tan decisivo como ahora, para las…
Categoría: Gestión de personas
Emprender y tener éxito después de los 50
Tenemos dos mitos con respecto al mundo de las Startup: el joven con una idea brillante que acaba conquistando nuevos mercados, y pensamos en el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, y el héroe solitario que va contracorriente hacia su objetivo…
Consejos para reuniones eficientes
A menudo, incluso la reunión más importante e indispensable, a la que no debemos ni podemos faltar, puede resultar una pérdida de tiempo, causándonos una considerable frustración y la sensación de salir de la cita aún más perdidos que antes.…
Los riesgos para los trabajadores de la nueva economía digital
La economía digital se basa en un consumo compartido donde se compra poco y se alquila todo. La sharing economy es tanto el catalizador como el producto de un cambio profundo en el estilo de vida de millones de personas.…
Gestión de proyectos complejos: métodos Agile y Scrum
En los últimos años, los modelos de gestión empresarial han tenido que adaptarse a las nuevas condiciones de mercado ‘turbulentas’, típicas del Mundo VUCA, caracterizadas por una competencia extremadamente alta y una necesidad de mayor productividad, velocidad y calidad. Un…