Vivimos en la época del exceso informativo, de las posverdades y las fake news, es decir, información infundada o que no está respaldada por ninguna evidencia científica. El nivel de emotividad con el que los líderes se comunican y con…
¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, influyentes y rentables que otras? ¿Por qué algunos logran fidelizar a sus clientes y otros no? Steve Jobs, Martin Luther King y los hermanos Wright, aunque en campos tan diversos, comparten…
El éxito de un equipo no está determinado tanto por las características individuales de los miembros que lo componen, como por el tipo de interacciones que se crean entre ellos. En un equipo de fútbol, todos sabemos que reunir a…
Ikigai es un concepto típico de la cultura japonesa que se ha hecho bastante popular en los últimos años en Occidente, gracias a varios libros que han divulgado su significado. No existe una traducción exacta al castellano, pero podríamos decir…
Cada año, millones de personas deciden visitar la Capilla Sixtina y rendir homenaje a la Mona Lisa. Si Leonardo y Miguel Ángel volvieran a nacer hoy, ¿tendrían éxito? Inspirado por Xavier Ferrás y su excelente artículo, me pregunto si la…
Las diversidades culturales, de género, de orientación sexual o religiosa, étnicas, de edad, físicas o psicológicas existen en los equipos de cualquier empresa. Y serán cada vez más. Sin ir más lejos, mirando sólo a lo que tenemos en frente,…