El liderazgo es la capacidad de integrar los objetivos de una organización con las aspiraciones de las personas, a través de una visión compartida y acciones responsables. Un líder implementa un proceso de comunicación, cuyo éxito depende más de la…
El mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) ya es una realidad a la que hay que hacer frente todos los días y en todos los ámbitos, en el trabajo y en la vida privada. Muchos de los métodos utilizados…
En un mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) la frustración y la falta de motivación para hacer frente a cambios tan rápidos y desconcertantes son un riesgo muy probable. Para no desmotivarse y aprovechar las grandes oportunidades que este…
El principal modelo de negocios que se nos ha inculcado a lo largo de los años identifica como cruciales y fundamentales los conocimientos técnicos propios de cada rol en la organización. La competencia técnica siempre ha sido la base de…
El desarrollo de la neurociencia en los últimos tiempos nos permite contrastar algunos de los enfoques clásicos sobre las mejores conductas de liderazgo. Ya podemos empezar a recomendar científicamente a los líderes las mejores prácticas en materia de gestión del…