Las organizaciones necesitan volver a imaginar su definición estratégica para sobrevivir al caos, y el management debe aprender el arte de liderar en un entorno inestable, con influencia, iniciativa, dinamismo y flexibilidad, pero también con cooperación y adhesión a valores…
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De la autoridad a la accountability
Las organizaciones modernas han superado algunas ideas muy extendidas en el management clásico. Hoy día, la accountability, el alcance de lo exigible a un manager, suele ser mucho más amplia que la responsability, lo que está bajo su directo control,…
La fotografía enseña a liderar
La fotografía es un arte relativamente joven. Nació justo antes del cine y después de todas las artes clásicas. Es la responsable de la entrada en la modernidad del arte visual, un verdadero elemento disruptivo que obligó a los pintores…
La importancia del saldo positivo en la cuenta bancaria emocional
En un mundo donde la capacidad de influir se ha convertido en la habilidad decisiva para un liderazgo de éxito, el soft power y la atención a las relaciones personales son elementos que deben ser cultivados y perfeccionados tanto o…
Influencia sin autoridad: un modelo a seguir
El liderazgo es un ‘proceso’ y no una posición estática que recibe su legitimidad de funciones y posiciones. Es un movimiento dinámico que encuentra su razón y sus cimientos en la interacción con los demás y en el ejercicio de…