Es probable que el futuro se caracterice por eventos cada vez más desestabilizadores, con el ‘cisne negro’ que podría convertirse en bandada. La conciencia de la incertidumbre, que no es nueva, requiere una nueva forma de pensar entre las empresas…
La incertidumbre es la nueva constante y para aprovecharla a nuestro favor debemos entrenarnos para ser flexibles, rápidos y oportunos en los cambios, en una palabra, debemos volvernos ‘antifrágiles’, citando a Nassim Taleb, el filósofo y estadístico, autor de ‘El…
El liderazgo es la capacidad de integrar los objetivos de una organización con las aspiraciones de las personas, a través de una visión compartida y acciones responsables. Un líder implementa un proceso de comunicación, cuyo éxito depende más de la…
Cada año, millones de personas deciden visitar la Capilla Sixtina y rendir homenaje a la Mona Lisa. Si Leonardo y Miguel Ángel volvieran a nacer hoy, ¿tendrían éxito? Inspirado por Xavier Ferrás y su excelente artículo, me pregunto si la…
Un proceso de cambio bien administrado busca favorecer el compromiso de las personas, reducir las resistencias y lograr resultados rápidamente visibles en la fase de ejecución. El éxito de un proceso de transformación no sólo depende de las habilidades técnicas…