Las diversidades culturales, de género, de orientación sexual o religiosa, étnicas, de edad, físicas o psicológicas existen en los equipos de cualquier empresa. Y serán cada vez más. Sin ir más lejos, mirando sólo a lo que tenemos en frente,…
Tenemos dos mitos con respecto al mundo de las Startup: el joven con una idea brillante que acaba conquistando nuevos mercados, y pensamos en el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, y el héroe solitario que va contracorriente hacia su objetivo…
La gestión del talento es una necesidad y un reto para las empresas. Por otro lado, la diversidad, en el sentido más amplio, es el mejor antídoto contra el conformismo y un buen punto desde el cual construir innovación y…
La presencia de diferentes generaciones en el lugar de trabajo puede representar una gran oportunidad, y también un obstáculo para el éxito y la consecución de los resultados, si la situación no es gobernada por un liderazgo sólido. Muchas veces…