El viaje alrededor del mundo del coronoavirus está acelerando la afirmación de algunos procesos en marcha desde hace algún tiempo. En particular, los observadores se están centrando mucho en el éxito del tele-trabajo como medida para limitar el contagio. Y…
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Si queremos crecer, más mujeres deben acceder a la sala de control
La presencia femenina en el mercado laboral aumenta constantemente, especialmente en la franja más cualificada de trabajadores: hoy en día, más de la mitad de los recién graduados son mujeres. Sin embargo, no es suficiente. Aprovechar al máximo el potencial…
Gestionar la diversidad significa preparar el éxito
Las diversidades culturales, de género, de orientación sexual o religiosa, étnicas, de edad, físicas o psicológicas existen en los equipos de cualquier empresa. Y serán cada vez más. Sin ir más lejos, mirando sólo a lo que tenemos en frente,…
Emprender y tener éxito después de los 50
Tenemos dos mitos con respecto al mundo de las Startup: el joven con una idea brillante que acaba conquistando nuevos mercados, y pensamos en el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, y el héroe solitario que va contracorriente hacia su objetivo…
La flexibilidad, clave para retener el nuevo talento
La gestión del talento es una necesidad y un reto para las empresas. Por otro lado, la diversidad, en el sentido más amplio, es el mejor antídoto contra el conformismo y un buen punto desde el cual construir innovación y…