Los programas de desarrollo del liderazgo más actuales consideran esenciales algunas características que en el pasado han sido descuidadas en favor de aspectos más clásicos, como la asertividad, el pensamiento lineal y las dotes de jefatura. En cambio, la inteligencia…
Autor: Andrés Raya Donet
El deber de preparar la sucesión
Korn Ferry, importante empresa en executive search y en servicios de consultoría y gestión del talento, ha presentado los resultados de una investigación realizada a nivel mundial sobre la «Gestión de la sucesión en las empresas«. La encuesta realizada entre…
El valor del Neuroliderazgo
El desarrollo de la neurociencia en los últimos tiempos nos permite contrastar algunos de los enfoques clásicos sobre las mejores conductas de liderazgo. Ya podemos empezar a recomendar científicamente a los líderes las mejores prácticas en materia de gestión del…
El cambio en una sociedad que se resiste
La resistencia al cambio es la manifestación de cómo el ser humano tiende a mantener la homeostasis. Esta última es la condición de estabilidad interna de un sistema animado o inanimado que tiende a permanecer incluso en presencia de perturbaciones…
Toma de decisiones: racionalidad, acción e intuición
Decidir significa elegir la alternativa considerada más favorable entre las posibles opciones. Las estrategias utilizadas por cada individuo en la toma de decisiones varían con respecto a factores individuales y contextuales. En teoría, los decisores deberían optar por la alternativa…