¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, influyentes y rentables que otras? ¿Por qué algunos logran fidelizar a sus clientes y otros no? Steve Jobs, Martin Luther King y los hermanos Wright, aunque en campos tan diversos, comparten…
Autor: Andrés Raya Donet
Juntos se llega más lejos (y también más rápido)
El éxito de un equipo no está determinado tanto por las características individuales de los miembros que lo componen, como por el tipo de interacciones que se crean entre ellos. En un equipo de fútbol, todos sabemos que reunir a…
Ikigai y liderazgo femenino, modelos para alcanzar la felicidad
Ikigai es un concepto típico de la cultura japonesa que se ha hecho bastante popular en los últimos años en Occidente, gracias a varios libros que han divulgado su significado. No existe una traducción exacta al castellano, pero podríamos decir…
Nos toca decidir si dar paso a un nuevo Renacimiento o precipitar en el caos
Cada año, millones de personas deciden visitar la Capilla Sixtina y rendir homenaje a la Mona Lisa. Si Leonardo y Miguel Ángel volvieran a nacer hoy, ¿tendrían éxito? Inspirado por Xavier Ferrás y su excelente artículo, me pregunto si la…
Gestionar la diversidad significa preparar el éxito
Las diversidades culturales, de género, de orientación sexual o religiosa, étnicas, de edad, físicas o psicológicas existen en los equipos de cualquier empresa. Y serán cada vez más. Sin ir más lejos, mirando sólo a lo que tenemos en frente,…