Cada época ha invocado a líderes adecuados para la solución de los principales problemas de su tiempo. La historia nos enseña que el verdadero líder, reconocido como tal incluso muchos años después de la conclusión de sus acciones, debe tener…
Autor: Andrés Raya Donet
Inteligencia Emocional: La ventaja competitiva del liderazgo femenino
A medida que los negocios se vuelven más complejos con la globalización, las nuevas generaciones y el ritmo acelerado de la innovación y del cambio, el valor reconocido a los «líderes emocionalmente inteligentes» está ganando terreno. Este proceso representa una…
Europa: liderar és decidir!
El risc sistèmic en el vell continent segueix sent molt elevat, degut principalment a un lideratge una mica timorat que fomenta la seva feblesa institucional. Europa està atrapada en un món fet d’alt deute i baix creixement, un cercle viciós…
La gestión de la diversidad
La diversidad en el trabajo en el sentido más amplio posible es el primer antídoto contra el conformismo, el punto desde el cual empezar para construir innovación y desarrollo. En el contexto actual, la diversidad a menudo se considera todavía…
Gestión del Cambio: Desaprender para innovar
Un buen plan estratégico, que represente con eficacia los proyectos futuros, se divide en tres escenarios distintos. El primero se refiere al presente. El segundo tiene por objetivo olvidarse del presente para poder pensar en el futuro, que encuentra su…