Aquí va una invitación… os propongo comentar aquellas cosas con las que nos “encontramos” los directores de personas y que nos resultan curiosas, incómodas, retadoras, problemáticas, interesantes, odiosas, encantadoras, depresivas… Aquí va una serie de ejemplos: Los mensajes “motivadores” que…
Autor: Andrés Raya Donet
Andrés Raya es licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad de Barcelona y MBA por ESADE. Es profesor asociado adjunto del departamento de Dirección de Personas y Organización en ESADE y profesor asociado a la Universidad Ramon Llull.
Las empresas como las personas son lo que hacen, no lo que dicen.
Pirelli comunica el despido a 257 trabajadores a través de los guardias de seguridad. Al parecer cuando fueron a trabajar les esperaban con unas listas, si estaban en ellas no entraban. Como ejemplo me vale, y no voy a hacer…
Gestión de Personas y Absentismo
El domingo un artículo de Carmen Sánchez-Silva en EL PAIS desgrana un poco el absentismo al cual hacía mención en el post anterior. Me he permitido hacer un somero extracto. Un estudio de ADECCO muestra que el absentismo en Epaña…
Crisis, productividad y jefatura
Casi todas las reflexiones que leo sobre la crisis llegan a la conclusión que para salir de ella como país tenemos que mejorar la productividad. Aquí se dividen y empiezan a aparecer dos propuestas básicas. Unas proponen la innovación como…
¿Tienes Proyecto?
En la vida y en el trabajo hay dos tipos de personas o dos tipos de profesionales. Los que tienen proyecto, visión, objetivo, propósito, llamémosle como queramos y los que no tienen ese proyecto. Los que tienen proyecto son generalmente…