El conflicto es un componente natural y potencialmente productivo en las dinámicas de un grupo de trabajo, pero hay que saber cómo gestionarlo de forma consciente y constructiva. De hecho, el conflicto bien gobernado estimula el pensamiento y abre el…
Categoría: Liderazgo
Gestionar personas es igual o más importante que gestionar números
Henry Mintzberg, uno de los exponentes más influyentes del pensamiento empresarial contemporáneo, sostiene que la razón principal en la base de la crisis económica fue la falta de un espíritu de comunidad, algo que pusiera en primer lugar el bienestar…
Cómo transformar la brecha generacional en un activo para la empresa
Más allá del relato moral del liderazgo
Últimamente el pensamiento sobre el liderazgo se ha convertido en una especie de relato moral, con la autenticidad, la atención al bienestar, el carácter indispensable y unívoco de la verdad, o la construcción de relaciones personales basadas en la confianza,…
10 consejos para la entrevista de negociación salarial
La entrevista para solicitar un aumento de sueldo puede ser uno de los momentos más estresantes a los que enfrentarse. Tanto es así que, a menudo, y a pesar de tener todos los derechos y los antecedentes necesarios, renunciamos para…