Category: Gestión de personas

Cómo tratar con las personas ‘difíciles’

conflictos

Numerosos estudios psicológicos han demostrado que la principal razón por la que las personas cambian de trabajo es la necesidad de distanciarse de las llamadas ‘personas difíciles’. Es decir, la mayoría de los trabajadores opta por dejar su puesto en…

Cómo un líder comunica con las personas

comunicación líder

“Por mucho que lo intentemos, no podemos dejar de comunicar. La actividad o la inactividad, las palabras o el silencio, tienen el valor de mensaje: influyen en los demás que, a su vez, no pueden dejar de responder a estas…