A medida que los negocios se vuelven más complejos con la globalización, las nuevas generaciones y el ritmo acelerado de la innovación y del cambio, el valor reconocido a los «líderes emocionalmente inteligentes» está ganando terreno. Este proceso representa una…
Europa: liderar és decidir!
El risc sistèmic en el vell continent segueix sent molt elevat, degut principalment a un lideratge una mica timorat que fomenta la seva feblesa institucional. Europa està atrapada en un món fet d’alt deute i baix creixement, un cercle viciós…
La gestión de la diversidad
La diversidad en el trabajo en el sentido más amplio posible es el primer antídoto contra el conformismo, el punto desde el cual empezar para construir innovación y desarrollo. En el contexto actual, la diversidad a menudo se considera todavía…