Michele Gelfand es profesora de psicología cultural en la Universidad de Maryland y es conocida por ser una experta en la teoría de la rigidez y la flexibilidad, que explica las variaciones en la fuerza de las normas sociales y…
Categoría: Gestión de personas
El viaje de la heroína: si ganan ellas, ganamos todos
En un post anterior hablamos del viaje del héroe, ese camino casi obligatorio que permite superar desafíos y enfrentarse al mundo exterior para conquistar una nueva autoconsciencia. Si hay un viaje del héroe, ¿puede haber un viaje de la heroína?…
Si queremos crecer, más mujeres deben acceder a la sala de control
La presencia femenina en el mercado laboral aumenta constantemente, especialmente en la franja más cualificada de trabajadores: hoy en día, más de la mitad de los recién graduados son mujeres. Sin embargo, no es suficiente. Aprovechar al máximo el potencial…
Las personas, en el centro del nuevo modelo de organización de las empresas
Durante los últimos años, la revolución digital nos ha llevado a pensar que el futuro del mercado laboral se basaría solamente en el software, los algoritmos y la inteligencia artificial, y que las habilidades tecnológicas y digitales serían los únicos…
¿Por qué hacemos lo que hacemos?
Si nos fijamos en los talent show de la televisión o simplemente si preguntamos su opinión a la gente, generalmente las creencias más arraigadas sobre el talento son las siguientes: El talento o se tiene o no se tiene La…