La OMS ha reconocido el burnout laboral como un síndrome, un verdadero agotamiento emocional. Es una forma crónica de estrés relacionado con el trabajo que se presenta con una creciente sensación de desapego de las actividades en las que está…
«Dondequiera que mires, hagas lo que hagas, el rendimiento se lleva al extremo, a menudo supervisado por aplicaciones y compañeros con los que competimos”. Así escribió, en 2018, Avivah Wittenberg-Cox en el Harvard Business Review en su oda a la…
Las organizaciones que ya habían ‘entrenado’ para operar según los principios de la Business Agility, con equipos de trabajo autónomos y orientados a resultados, son las que se han demostrado más resilientes al impacto de la Covid-19. Es lo que…
