Muchos tenemos la impresión de que el mundo está cambiando más rápido que la capacidad de adaptación del ser humano. Si pensamos en la innovación tecnológica o los cambios geopolíticos, relacionales y de comportamiento, intentar predecir cómo será el mundo…
Si las Big Tech, la cultura hacker y el desarrollo de software en los últimos veinte años sin duda han representado un paradigma de comparación e inspiración para todos los demás sectores en términos de capacidad de innovación, gestión de…
“Por mucho que lo intentemos, no podemos dejar de comunicar. La actividad o la inactividad, las palabras o el silencio, tienen el valor de mensaje: influyen en los demás que, a su vez, no pueden dejar de responder a estas…
El cambio, tanto personal como organizativo, requiere mucha energía y esfuerzo, dada la aversión que le tiene la especie humana. Es algo que empieza por uno mismo y no podemos pretender influir en las conductas de los demás si primero…
En un interesante artículo publicado para Esade Do Better, Kate Barasz expone sus estudios que investigan cuándo y por qué las personas, a veces, preferimos las malas noticias. Su hipótesis, elaborada junto con Serena Hagerty de la Harvard Business School,…
