Las organizaciones necesitan volver a imaginar su definición estratégica para sobrevivir al caos, y el management debe aprender el arte de liderar en un entorno inestable, con influencia, iniciativa, dinamismo y flexibilidad, pero también con cooperación y adhesión a valores…
Categoría: Liderazgo
De la autoridad a la accountability
Las organizaciones modernas han superado algunas ideas muy extendidas en el management clásico. Hoy día, la accountability, el alcance de lo exigible a un manager, suele ser mucho más amplia que la responsability, lo que está bajo su directo control,…
La fotografía enseña a liderar
La fotografía es un arte relativamente joven. Nació justo antes del cine y después de todas las artes clásicas. Es la responsable de la entrada en la modernidad del arte visual, un verdadero elemento disruptivo que obligó a los pintores…
Pasar de la navaja suiza de las habilidades a la de las actitudes
En el pasado, las trayectorias laborales solían ser bastante lineales: en la mayoría de los casos, después de un periodo de aprendizaje, se encontraba un trabajo estable, con una precisa colocación en el organigrama de la organización y con las…
Cómo comunicar un despido
Un buen líder debe poder hacer frente a las situaciones y conversaciones más difíciles. Entre éstas sin duda se encuentra el momento de comunicar un despido. No existen fórmulas mágicas, pero algunos consejos para suavizar la circunstancia se pueden dar.…