Las organizaciones tienen la responsabilidad de cooperar con la sociedad y los gobiernos para enfrentar y resolver los desafíos de nuestra época. En los últimos años, hemos sido testigos de un descontento generalizado hacia el sistema económico y la consolidación…
Category: Liderazgo inclusivo
El liderazgo inclusivo es el motor de la nueva empresa
Los lugares de trabajo son, ante todo, sistemas sociales y, como tales, han sufrido los mismos cambios que ha protagonizado la sociedad en su conjunto. Esta mutación ha generado nuevas y diferentes necesidades. Hoy en día, cada profesional debe saber…
El éxito del líder depende de sus soft skills
Hasta hace poco, el currículum de un profesional era una larga lista de experiencias y habilidades técnicas. Solo algunos, unos pocos, a veces reservaban un pequeño anexo final para indicar más características personales. Más para llenar el espacio, que para…
Las personas, en el centro del nuevo modelo de organización de las empresas
Durante los últimos años, la revolución digital nos ha llevado a pensar que el futuro del mercado laboral se basaría solamente en el software, los algoritmos y la inteligencia artificial, y que las habilidades tecnológicas y digitales serían los únicos…
Juntos se llega más lejos (y también más rápido)
El éxito de un equipo no está determinado tanto por las características individuales de los miembros que lo componen, como por el tipo de interacciones que se crean entre ellos. En un equipo de fútbol, todos sabemos que reunir a…